Un test salivaire de dépistage de drogues peut être pratiqué par un supérieur hiérarchique

Un test salivaire de dépistage de drogues peut être pratiqué par un supérieur hiérarchique

Auteur : SEDOS CONSEIL
Publié le : 09/06/2017 09 juin juin 06 2017
Source : www.eurojuris.fr
Si, jusqu’à ce jour, il était impossible pour l’employeur d’avoir recours aux tests salivaires de dépistage de drogues, notamment compte tenu de leur caractère médical et du respect du principe du secret médical, le Conseil d’Etat vient d’opérer un revirement de jurisprudence.    Le Conseil d'État vient ainsi de valider la possibilité, pour l’... Lire la suite

Historique

  • Incidents climatiques : dispense de paiement du fermage
    Publié le : 26/07/2017 26 juillet juil. 07 2017
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    Incidents climatiques : dispense de paiement du fermage
    Nombreux sont les viticulteurs et structures d’exploitations inquiets de l’avenir en raison de pertes de récoltes importantes consécutives aux épisodes de gel du mois d’avril 2017. Des délais de paiement peuvent être accordés par voie judiciaire si les créanciers ne les acceptent pas spontaném...
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    Publié le : 25/07/2017 25 juillet juil. 07 2017
    Actualités du cabinet
    Entreprises / Gestion de l'entreprise / Gestion des risques et sécurité
    La faute inexcusable de l’employeur
    Depuis les affaires relatives à l’amiante, la Cour de cassation donne une nouvelle définition de la faute inexcusable de l'employeur, en partant du principe que l’employeur est tenu à l’égard de ses salariés d’une obligation de sécurité. La faute inexcusable ne peut être reconnue qu'à l'encon...
  • Un test salivaire de dépistage de drogues peut être pratiqué par un supérieur hiérarchique
    Publié le : 09/06/2017 09 juin juin 06 2017
    Entreprises / Gestion de l'entreprise / Gestion des risques et sécurité
    Un test salivaire de dépistage de drogues peut être pratiqué par un supérieur hiérarchique
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    Source : www.eurojuris.fr
  • L’interdiction de vapoter sur le lieu de travail
    Publié le : 22/05/2017 22 mai mai 05 2017
    Entreprises / Gestion de l'entreprise / Gestion des risques et sécurité
    L’interdiction de vapoter sur le lieu de travail
    Après l'interdiction de fumer dans les locaux à usage collectif et notamment dans les lieux de travail, en vigueur depuis 1991 et la loi EVIN, il est désormais interdit d'utiliser des cigarettes électroniques, en application de l'Art. L. 3513-6 du Code de la santé publique, issu de la loi de mode...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Loi relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d'ordre : inconstitutionnalité de l'amende
    Publié le : 25/04/2017 25 avril avr. 04 2017
    Entreprises / Gestion de l'entreprise / Gestion des risques et sécurité
    Loi relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d'ordre : inconstitutionnalité de l'amende
    La loi relative au devoir de vigilance des sociétés mères et des entreprises donneuses d'ordre instaure, pour les sociétés françaises employant plus de 5.000 salariés en France ou 10.000 salariés dans le monde, en incluant leurs filiales, l'obligation d'élaborer, de rendre public et de mettre en...
    Source : www.eurojuris.fr
  • La modernisation de la médecine du travail
    Publié le : 10/04/2017 10 avril avr. 04 2017
    Entreprises / Gestion de l'entreprise / Gestion des risques et sécurité
    La modernisation de la médecine du travail
    Le titre V de la loi n°2016-1088 du 8 août 2016 relative à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels dite loi EL KHOMRI a donné lieu à moins de controverse que d'autres volets de ce texte mais n'en est pas moins important et ambitieux puisqu'il est consa...
    Source : www.eurojuris.fr
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