Règlement Intérieur: il est interdit d'interdire l'alcool dans l'entreprise
Auteur : PICHON Anne
Publié le :
25/01/2013
25
janvier
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2013
Le règlement intérieur d'une entreprise qui prévoit une interdiction absolue de la consommation d'alcool ne peut se justifier qu'au regard de situations exceptionnelles tenant à la nature des fonctions exercées ou de l'activité de l'entreprise. L'interdiction absolue de l'alcool en entreprise : une situation exceptionnelleLa présence et la conso... Lire la suite
Historique
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Les accords de coexistence en droit des marques et les collectivités territoriales
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Un assainissement peut-il être installé en zone constructible?
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Diffamation sur Viadeo et usurpation de fiche membre par un ancien salarié licencié
Publié le : 29/01/2013 29 janvier janv. 01 2013Entreprises / Marketing et ventes / Marques et brevetsLorsque les relations entre l'employeur et le salarié deviennent belliqueuses, les réseaux sociaux représentent une nouvelle arène où diffamation rime avec infraction.Point de départ de la prescription de l'action en diffamationUn ancien employé de la société MMA, avait créé une fiche sur le rése...Source : www.eurojuris.fr
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Rapatrier un expatrié: le formalisme est indispensable
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L’absentéisme scolaire ne sera plus sanctionné par une suspension des allocations familiales :
Publié le : 22/01/2013 22 janvier janv. 01 2013Particuliers / Famille / EnfantsLe précédent Gouvernement avait mis en place la loi n°2010-1127 sanctionnant l’absentéisme scolaire par une suspension des allocations familiales. Une loi décriée qui vient d’être abrogée le 17 janvier dernier.L’abrogation de la loi Ciotti : l'abrogation d'une loi superfétatoire?Vivement critiqué...Source : www.eurojuris.fr