Bail commercial : risque d'éviction, résiliation de bail et droit à réparation

Bail commercial : risque d'éviction, résiliation de bail et droit à réparation

Auteur : MEDINA Jean-Luc
Publié le : 30/05/2017 30 mai mai 05 2017
Source : www.eurojuris.fr
La Cour de Cassation dans un arrêt du 2 mars 2017 a eu à traiter de la problématique d’une demande de résiliation de bail et de dommages et intérêts à l’initiative du locataire pour un risque d’éviction imputable au bailleur. En l’espèce, une SCI avait donné à bail des locaux dont elle est propriétaire pour l’exploitation d’un restaurant.... Lire la suite

Historique

  • Bail commercial : risque d'éviction, résiliation de bail et droit à réparation
    Publié le : 30/05/2017 30 mai mai 05 2017
    Entreprises / Gestion de l'entreprise / Construction Immobilier
    Bail commercial : risque d'éviction, résiliation de bail et droit à réparation
    La Cour de Cassation dans un arrêt du 2 mars 2017 a eu à traiter de la problématique d’une demande de résiliation de bail et de dommages et intérêts à l’initiative du locataire pour un risque d’éviction imputable au bailleur. En l’espèce, une SCI avait donné à bail des locaux dont elle est pro...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Validation de la réforme des tarifs réglementés des professions juridiques
    Publié le : 29/05/2017 29 mai mai 05 2017
    Entreprises / Marketing et ventes / Concurrence
    Validation de la réforme des tarifs réglementés des professions juridiques
    Les représentants des professions juridiques et judiciaires – conseil national des greffiers des tribunaux de commerce, syndicat national des notaires, conseil supérieur du notariat, union nationale des huissiers, conseil national des administrateurs judiciaires et des mandataires judiciaires – e...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Loi CARREZ : L’erreur de mesurage grave et manifeste peut entraîner la responsabilité solidaire du diagnostiqueur, de l’agence immobilière et du notaire
    Publié le : 29/05/2017 29 mai mai 05 2017
    Particuliers / Patrimoine / Immobilier / Logement
    Loi CARREZ : L’erreur de mesurage grave et manifeste peut entraîner la responsabilité solidaire du diagnostiqueur, de l’agence immobilière et du notaire
    A l’occasion de la vente d’un local commercial, le diagnostiqueur mandaté par l’agence immobilière a intégré à tort dans son calcul une cave en sous-sol, l’attestation de mesurage mentionnant une superficie de 79,21 m2 au lieu de 50 m2. Après avoir été assigné par son acheteur en réduction de...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Le travail social
    Publié le : 29/05/2017 29 mai mai 05 2017
    Entreprises / Ressources humaines / Contrat de travail
    Le travail social
    Un décret du 6 mai 2017 précise la définition du travail social : Le travail social vise à permettre l'accès des personnes à l'ensemble des droits fondamentaux, à faciliter leur inclusion sociale et à exercer une pleine citoyenneté. Dans un but d'émancipation, d'accès à l'autonomie, de prot...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Ramadan 2017 : quels sont mes droits au travail?
    Publié le : 29/05/2017 29 mai mai 05 2017
    Particuliers / Emploi / Contrat de travail
    Ramadan 2017 : quels sont mes droits au travail?
    Prière au bureau, pénibilité, congés payés… Le ramadan, qui a débuté ce samedi 27 mai 2017, pose aussi des questions de droit du travail. Pour Capital.fr, Guillaume Boulan, avocat spécialiste en droit du travail, décrypte ces problématiques.   Lire l'article sur le ramadan et les droits a...
    Source : www.eurojuris.fr
  • Fin du contrat de travail et remise de l'attestation pôle emploi
    Publié le : 29/05/2017 29 mai mai 05 2017
    Entreprises / Ressources humaines / Discipline et licenciement
    Fin du contrat de travail et remise de l'attestation pôle emploi
    L’employeur doit délivrer l’attestation POLE EMPLOI dans tous les cas d’expiration ou de rupture du contrat de travail y compris en cas de démission du salarié (Cass. Soc., 15 mars 2017, n°15-21.232). A l’occasion de la rupture du contrat de travail, l’employeur doit remettre au salarié les do...
    Source : www.eurojuris.fr
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