Absence prolongée ou répétée pour maladie: conséquences sur le contrat de travail
Auteur : DECAUX Christian
Publié le :
01/12/2010
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2010
Source : www.eurojuris.frL'absence prolongée ou l'absence répétée pour maladie ne peuvent justifier à elles-seules un licenciement. Celui-ci n'est possible que si l'absence désorganise l'entreprise et si elle impose de procéder au remplacement définitif du salarié.Un salarié peut-il être licencié en raison d'une absence prolongée ou répétée?... Lire la suite
Historique
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Un Livre vert sur l'avenir de la TVA
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Photovoltaïque : suspension de l'obligation d'achat
Publié le : 06/12/2010 06 décembre déc. 12 2010Collectivités / Environnement / EnvironnementLe Premier ministre François Fillon a présidé ce jeudi 2 décembre 2010 une réunion de ministres consacrée à la filière photovoltaïque.Suspension de l’obligation d’achat de l'électricité produite par certaines installations A la suite d'une réunion de ministres consacrée à la filière photovoltaïqu...Source : www.eurojuris.fr
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Absence prolongée ou répétée pour maladie: conséquences sur le contrat de travail
Publié le : 01/12/2010 01 décembre déc. 12 2010Particuliers / Emploi / Contrat de travailL'absence prolongée ou l'absence répétée pour maladie ne peuvent justifier à elles-seules un licenciement. Celui-ci n'est possible que si l'absence désorganise l'entreprise et si elle impose de procéder au remplacement définitif du salarié.Un salarié peut-il être licencié en raison d'une absence...Source : www.eurojuris.fr
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Fixation de la date des soldes pour 2011
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