Départ à la retraite pour ceux ayant commencé à travailler avant 20 ans
Publié le :
19/07/2012
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Source : www.eurojuris.frUn décret du 2 juillet 2012 ouvre droit à la retraite anticipée à soixante ans pour les assurés justifiant de la durée d'assurance cotisée requise pour leur génération et ayant commencé à travailler avant vingt ans.Retraite anticipée à 60 ans et travail avant 20 ans Le décret du 2 juillet 2012 relatif à l'âge d'ouverture du droit à pension de... Lire la suite
Historique
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Participation et intéressement : déblocage anticipé
Publié le : 14/08/2013 14 août août 08 2013Particuliers / Emploi / Retraite / Epargne salariale
Depuis le 1er juillet et jusqu'au 31 décembre 2013, les salariés peuvent demander la mise à disposition, dans la limite de 20 000€, des sommes attribuées au titre de l'intéressement et de la participation pour l'achat d'un bien ou de plusieurs biens.Déblocage anticipé des sommes liées à la partic...Source : www.eurojuris.fr -
Départ à la retraite pour ceux ayant commencé à travailler avant 20 ans
Publié le : 19/07/2012 19 juillet juil. 07 2012Particuliers / Emploi / Retraite / Epargne salariale
Un décret du 2 juillet 2012 ouvre droit à la retraite anticipée à soixante ans pour les assurés justifiant de la durée d'assurance cotisée requise pour leur génération et ayant commencé à travailler avant vingt ans.Retraite anticipée à 60 ans et travail avant 20 ans Le décret du 2 juillet 2012...Source : www.eurojuris.fr
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Les règles régissant l'intéressement des salariés aux résultats de l'entreprise
Publié le : 29/06/2012 29 juin juin 06 2012Particuliers / Emploi / Retraite / Epargne salariale
Les employeurs ont la possibilité d’intéresser leurs salariés aux résultats et/ou aux performances de l’entreprise, ou du Groupe, leur permettant ainsi de se créer une épargne salariale.Intéressement des salariés aux résultats de l'entrepriseL’intéressement trouve aujourd’hui son fondement dans l...Source : www.eurojuris.fr -
CE et bons d'achats de rentrée scolaire : extension aux enfants scolarisés jusqu'à 26 ans
Publié le : 03/05/2012 03 mai mai 05 2012Particuliers / Emploi / Retraite / Epargne salariale
Les bons d'achat rentrée scolaire du CE peuvent désormais être attribués jusqu'à 26 ans tout en restant exonérés de charges sociales, sous réserve de la justification du suivi de scolarité.CE : des bons d’achats rentrée scolaire versés jusqu’aux 26 ans de l'enfantLes bons d'achat remis par les co...Source : www.eurojuris.fr -
Revalorisation des retraites complémentaires des salariés du privé et des cadres
Publié le : 21/03/2012 21 mars mars 03 2012Particuliers / Emploi / Retraite / Epargne salarialeA compter du 1er avril 2012 les retraites complémentaires des salariés du privé (Arrco) et des cadres (Agirc) seront revalorisées de 2,30%.Retraite complémentaire Agirc et ArrcoLes retraites complémentaires des salariés du privé et des cadres (Arrco et Agirc) vont être revues à la hausse de 2,30%...Source : www.eurojuris.fr
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Une stratégie pour des retraites adéquates, sûres et viables
Publié le : 27/02/2012 27 février févr. 02 2012Particuliers / Emploi / Retraite / Epargne salariale
La Commission européenne a publié, le 16 février 2012, un livre blanc sur des retraites adéquates, sûres et viables.Livre blanc de la Commission européenne sur les retraites Le Livre blanc, intitulé « Une stratégie pour des retraites adéquates, sûres et viables », examine de quelle manière l’U...Source : www.eurojuris.fr